これにより早期離床ができるだけでなく、早期リハビリも可能となっているので、早い段階で状態を改善させていくことができるでしょう。体への負担が少なく、早期からリハビリが開始できれば入院期間も短くて済みますよね。早期の段階で社会復帰を目指している方も相談してみてくださいね。, 昭和27年に大阪厚生年金病院として開設された病院で、長年の実績があります。JCHO 大阪病院に名称を変更してからは更に高度で安全な医療を目指し、治療を行なっている病院です。 Copyright (C) やさしく解説~頸椎椎間板ヘルニアの治療・手術ガイド~ All Rights Reserved. 日本リウマチ関節外科学会会員, 1970年設立の清恵会病院は2015年10月、市立堺病院跡地に清恵会病院と清恵会三国丘クリニックを統合移転・開院しました。, 頸椎椎間板ヘルニアを治療をする脊椎脊髄センターでは、行っている手術の90%以上が顕微鏡を用いたマイクロサージャリー(微小外科手術)です。視野を顕微鏡で拡大し精密な機器を使用することで、安全で正確な手術を行っています。, JCHO(独立行政法人 地域医療機能推進機構 )大阪病院は、多くの診療科目のある総合病院ですが、特に整形外科分野においては関西でも知られた病院です。, 頸椎椎間板ヘルニアを扱う整形外科の脊椎外科センターには、副院長の冨士医師をはじめ5人の専門医が在籍しています。そのうち3人が日本脊椎脊髄病学会認定の指導医。高い技術力を持った医師が髄核摘出術(Love法)に加えて内視鏡下あるいは顕微鏡下で椎間板摘出術などの手術を行っています。また、診療の傍ら学術活動にも注力しています。, 医療機関、それも急性期治療を主とする病院にありながら、「公益財団法人」に指定されている、珍しくかつ非常に治療実績の高い病院です。 この病院は、京都大学医学部の研究施設として建てられた病院で、開院したのは第二次世界大戦前と、非常に歴史のある病院です。, 頚椎は非常にデリケートな部分で、治療に際しては高い治療技術が求められます。 北野病院にて頚椎椎間板ヘルニアの診療と治療にあたるのは、整形外科の中でも脊椎外科を専門とするドクターです。, 大阪市立大学医学部附属病院での、脊椎外科治療が開始されたのは、今から40年以上前の1970年代。 他にも外来が充実しており、多くの方から選ばれています。救急担当医がいることもあり、外傷に対しては24時間対応が可能。また、脳神経外科医が首から腰まで脊椎・脊髄外科の診療を行なっています。 労災適用となるでしょうか。 アルバイト扱いになると社会保険から外れてしまい、傷病手当金が受給出来なくなるので、休職しています。, 問題は、長時間パソコン業務をしていたことにより頚椎椎間板ヘルニアになったという業務起因性で、FTさんの訴えや医師の診断などを基に、労働基準監督署が判断します。, そんなことを悩んでいるくらいなら、一刻も早く『療養補償給付たる療養の給付請求書』と『休業補償給付支給請求書』を労働基準監督署に提出した方が良いです。, 主治医に、「デスクワークで頚椎椎間板ヘルニアになったと思っているので、労災申請したい」と相談し、医師の見解を聞いてみてください。, 本来であれば、病院に行った2017年2月末の時点で労災であると主張すべきでしたが、そうはせず、健康保険の傷病手当金を受給し続けているため、労災認定される場合は、健康保険から労災保険への切り替えが必要です。, なお、労災認定されるか否かは分かりませんが、FTさんは仕事で頚椎椎間板ヘルニアになったと確信しており、現在もその症状が続いているとのことなので、最終的には、デスクワークではない他の仕事に転職するしかないでしょう。. 4 頚椎椎間板ヘルニアで認定される可能性のある後遺障害等級と認定基準. 質問日:2009年3月... このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。. 腰椎椎間板ヘルニアの診療を行なっているのは整形外科ですが、他にも神経内科や消化管外科、乳腺外科、心臓外科など、さまざまな診療科が充実しています。気配りと優しさを持って治療にあたることを心がけてくれている病院です。 腰椎椎間板ヘルニアの基礎疾患や既往症があるような場合は、痛みがある程度なくなるくらいまでの治療であれば労災として認められますが、もともとからあった部分の治療、つまり腰椎椎間板ヘルニアの手術などの根本的治療については、労災保険では認められないケースがあります, いただいたコメントへのお返事は、このコメント欄にてさせていただきます。特段何もない限り、メールアドレスには連絡いたしません。. 治療では顕微鏡を用いた手術テクニックを駆使しているほか、安全かつ確実に神経の圧迫を取り除く治療が受けられるのが魅力です。 昨年のゴールデンウィーク明けから、足に脱力感、指先に痺れが出るようになり、11月の夜間作業で遂に歩行ができなくなった為、日頃お世話になっている小さな内科の病院に行くことに。, その後、地元では割と大きめの病院で検査し、どうやら頸椎に原因があるらしく、更に詳しく調べるのに3週間要しました。, 腫瘍の疑いも解せない為、大阪の大学病院で更に検査し、一週間の検査入院を経て、原因が頸椎椎間板ヘルニアとわかり、今月末に手術です。, 「原因は、過度のストレスではないか?」とのことですが、因果関係も含めて立証するのは難しいかも知れません。, その頸椎の間にある椎間板という軟骨は、クッションの役割をしていますが、これが後ろに飛び出ると頚椎椎間板ヘルニアになり、肩こりや手のしびれ、頭痛など、さまざまな悪い症状が出ます。, この頚椎椎間板ヘルニアですが、Oさんのようにストレスが一因となる場合もあるものの、それよりも、加齢や姿勢の悪さ、運動、遺伝が原因であることの方が多いです。. 40年近い統合失調症歴のある患者の家族から、労働災害補償保険の書類作成を依頼されました。 2017年2月末に、突然首が痛み出し、整形外科を受診すると、「頚椎椎間板ヘルニア」と言われました, 5月、会社から「短時間で復職を試みた場合、短時間勤務のアルバイト扱いになる」と言われました. 適用... 朝の通勤途中に追突され、治療の為に通院していましたが、会社からは労災にもしないし、特になにも保証は無いと言われました。 頚椎は非常にデリケートな部分であるため、整形外科でも診療は行いますが、同時に脳神経外科でも診療が行われています。 頚椎椎間板ヘルニアなどの頚椎の疾患を担当する、大阪市立大学医学部附属病院脊椎脊髄外科の医師は脳神経外科医。顕微鏡視下頸椎前方固定術、前方除圧固定術を得意としています。 5.1 自賠責基準; … どのような些細なことでも気軽に相談して欲しいとのことなので、自分の場合は病院に診てもらったほうが良いのかわからずにいる方も、まずは相談してみてはどうでしょうか。 上司は持病だか... 出張中、宿泊予定のホテルを探している間に転び、足のつけ根を骨折し、4週間以上のギブス治療となりました。 当サイトは、最近若年層にも増えている「頸椎椎間板ヘルニア」について、治療法や対応する医療機関の情報を中心に調査した内容をまとめています(2019年2月現在)。頸椎椎間板ヘルニアの治療には健康保険が適用するもの、自費診療のもの、両方あります。各治療の費用や医療機関の最新の情報については、必ず公式サイトにてご確認ください。頸椎椎間板ヘルニアの症状は個人によってさまざまです。治療については自己判断せず、医療機関を受診し医師としっかり相談しましょう。. 労災とは、通勤途中または、業務上において、怪我や病気をしてしまうことです。また、その際の補償を行うのが、労災保険です。労働者を一人でも雇用している事業所には、労災保険に加入する義務があり、このようなことが起こった際にが、適用されるべきもので 日整会脊椎脊髄病医 アルバイト中にケガをしました。 この場合、労災保険が適用されるのでしょうか。 2020年10月31日-仕事中に会社の機械で怪我をした場合、利き手の親指が1c... 2020年にあった労災保険に関する質問に対し、簡単に回答しています。ぜひ、参考... 2020年8月3日-作業中、階段から転倒し、ズボンが破れ、腕時計のガラスに傷が... 2020年7月15日-従業員の社員が疲労骨折で入院しましたが、骨折した日時や場... 2020年7月3日-加害者側と慰謝料の交渉中で、会社の制度で障害補償付加金等も... 労災保険(労働者災害補償保険)の保険給付とその仕組みをわかりやすく解説いたします。もしもの業務災害・通勤災害にご活用ください。. 顕微鏡下の後方除圧手術では、首の後方から切開をし、頚椎を展開して骨を削り脊柱管へ到達し神経を除圧。椎弓の真ん中に切れ目を入れて左右に開く椎弓形成術をおこないます。, みどりケ丘病院 脊椎脊髄外科センターのセンター長を務める長谷 斉医師は、脊椎治療に長年携わるエキスパートです。京都府立医科大学整形外科で脊椎脊髄外科医として27年間勤務。医学博士の称号も得た、脊椎治療において信頼できるドクターです。, 脊椎脊髄外科、リハビリテーション医学京都府立医科大学整形外科で27年間脊椎クリニックを担当, 京都府立医科大学医学博士 技術的に難しいとされている内視鏡下手術も対応していて、実績も豊富なので安心してお任せできるはずです。実際にこちらで治療を受けた方からの評価も高い病院と言えます。, 整形外科として評価が高く、日本整形外科学会認定施設となっています。実績のある病院で診てもらいと考えている方でも安心ですね。 労働者を一人でも雇用している事業所には、労災保険に加入する義務があり、このようなことが起こった際にが、適用されるべきものです。, などと労災手続きの流れについて、本人どころか、会社側も理解できていない、といったこともあるかもしれません。, 事業主・会社からの申請方法や病院で受診した後にどうすれば良いのかなどを見ていきたいと思います。, 労働者は、通勤中のケガや業務中のケガや病気が起こった際には、まずは、会社の担当者に報告することが必要です。, そして、会社側では、どのようなことが労災に該当するのかを知っておく必要があります。, 労災と思われることが起こった際に、会社側が適切に対応することは、会社としての環境にとって重要ですし、従業員の労働意欲の向上にもつながります。, 万が一、それが労災であったとしても、労災隠しは違法ですし、労災の補償自体は労災保険から行われるので、適切に対応することは会社にとって、マイナスはあり得ないはずです。, もし、そもそも、労働環境として不適切なのであれば、そのことは、非常に問題ではあります。, そして、会社への報告の後は、病院での診察となるのですが、「どこの病院に行けば良いのか」「診察費はどうしたら良いのか」などの具体的な流れについて見ていきたいと思います。, それでは、会社への報告の後、具体的にはどのような申請の流れになるのかを見ていきたいと思います。, 労働保険指定医療機関で受診するのが良いですが、そうでない病院で受診した場合も、あとで請求して給付することが可能です。, 万が一、会社側が労災を認めずに、記名・押印してもらえなかったとしても、労災の申請は可能です。, 労災認定は、会社がするのではなく、労基署が行うものなので、この場合は、労基署に相談してください。, 労働保険指定医療機関で受診した場合には、病院を通じて、労基署へ提出することになります。, 場合によっては、労基署から関係者への聞き取り調査や、追加書類の提出を求められることもあります。, 上記が労災申請の流れとなりますが、その際の必要な書類について見ていきたいと思います。, 労災の適用になることを知らずに、健康保険で治療を行った場合でも、時効までに遡って、労災を適用してもらうことは可能です。, 労災の給付は、労基署が事故の事実や原因などの調査を行い、その結果に基づいて支払われます。, 万が一、労基署の決定に不服がある場合には、再度調査を行うように審査請求が可能です。, このような手間をかけてしまわないためにも、労災の認定をしてもらえるために、ケガや病気と労災との因果関係を示せるような証拠を集めておくことが重要です。, 労基署が労災を認めてくれない場合は、話がややこしくなってしまいますが、業務とケガや病気の因果関係が明確であり、それを示す証拠もある場合には、労災の申請手続きはそれほどややこしくありません。, これって労災なんじゃないかなと思う場合は、面倒くさがったり、会社に悪いなどと思わずに、まずは一度、会社に報告・相談をしてみるのが良いでしょう。, また、補償に関しては、保険から支払われるものなので、そのような場合には、労働環境に問題がなかったのか、改善の余地はあるのかを見直すことも必要なのではないでしょうか。.

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